如果民营企业不给员工缴纳北京住房公积金,我该怎么办?
我2016年到现在的这件民营企业工作,面试的时候对于住房公积金,老板说是有的。但是现在工作都一年的多了,公司一直没有给缴纳。其它员工也都一样,全部都没有给缴纳。老板只是口头上说会给大家交,但是迟迟不见行动。我对这里的工作还算满意,但是员工的住房公积金应该是我们的合法所得。我看到北京住房公积金管理中心首页上的投诉栏,是要实名制的,这样是不是公司就会知道是我投诉的?不是我怕事,只是找到一份自己还算满意的工作,不是容易的事情,那我该怎么办呢? 有没有一个恰当的方式?或者即使是实名制,管理部门会对投诉人的信息保密么?
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根据有关规定,公积金管理中心要求投诉人提供反映真实信息的相关证明材料,提倡实名投诉。根据“谁主张,谁举证”的原则,投诉人应当提供真实、有效的材料以证明自身的正当权益受到损害。实际工作中,也出现过在职职工进行投诉时有顾虑,不写实名,担心单位打击报复,不提供必要的反映真实信息的证明材料,这使得公积金管理中心在调查工作中缺乏有效证据,而被诉单位往往采取避重就轻、隐瞒事实、拒不认帐的方式以逃避查处,客观上给调查核实工作带来了极大的难度,不利于问题的顺利解决。所以,为了维护投诉人本人以及被诉单位的合法权益,规范投诉处理工作,便于查明违法事实,切实维护职工合法权益,公积金管理中心要求投诉人提供反映真实信息的相关证明材料。在调查中,执法人员会按照有关规定,针对案件的进展情况,尽量对投诉人姓名等信息予以保密,保护投诉人的正当权益,将在法律规范的范围内做好投诉处理工作。
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