没签合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?
没签合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?
全部1个回答
-
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
相关问题
-
派遣合同工工厂现在要搬迁,问一下派遣工会不会有赔偿金
答: 派遣公司不能继续工作了吗
-
我们这边建新机场项目。到现在都没有搬迁的合同还有条款。赔偿问题也没有请问这个情况算侵害我们权益了吗?
答: 您好是的可以起诉维权我们可以帮你
-
合同写明搬迁工厂,员工要随厂走,如果不去,会有赔偿吗?
答: 有没有搬离本市?
-
我签了3年合同,做了一年半厂要搬迁,可我不想去,有没有赔偿的
答: 很多员工在遇到公司被拆迁需要解散,不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定,企业因拆迁被解散,属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定,用人单位应该...
-
劳动合同没到期,公司也搬迁,我不愿意去,请问有赔偿吗?
答: 您好是有的
-
工厂合同到期了,,工厂搬迁,同一个老板但法人更改了,这种情况员工有没有赔偿
答: 你好,单位从什么地方搬迁到什么地方?