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公司厂房地址搬迁,不跟随去的员工,应该获……

我在那公司已工作了满两年了,公司也为我们员工买了社保,但一直没有要求过跟员工签定劳动合同,现在公司厂房地址搬迁,不跟随去的小部份员工,应该获得什么样的补助?如果公司因厂房地址搬迁要把不跟随去的小部份员工炒掉,这样合法吗?另外如果公司要求不跟随去的小部份员工自动写辞职书,这样合法吗?还有另外如果公司用变相的手法来逼员工自愿辞职:如:对不跟随去的个别员工进行因工作做得不好而须调岗,(例如:从办公室文员调到车间发货员),这样合法吗?请各位专业法律人士帮忙回答以上问题,本人无限感激。

全部1个回答

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    m****0 热心网友

    可以与单位协商,协商不成,可以提

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