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  * 热心网友

  1、你是否在试用期？如果在试用期，且公司对试用期考核标准规定了上面说的几点可以视为试用期不合格，则公司让你离职是正常的，让你主动辞职也是为了减少麻烦 2、如果你已过试用期，则公司所列理由一般达不到开除的理由，即使不合格，也应该调整岗位，调整岗位后还不合格的可以辞退，然后支付补偿金（如果你是严重违规达到过失性解除的不用支付），我想的话你应该还没达到，不然人事部门不会让你主动提请离职了！ 3、你不能主动递交辞呈，主动辞职无补偿金，你可以和人事部沟通，让他支付补偿金，立即走人还要支付待通知金（1个月工资），如果沟通不成功，可提请劳动仲裁！

  2018-12-10