同一单位工作10年后,由于工厂搬迁,又不想一同迁移的有赔偿吗?
同一单位工作10年后,由于工厂搬迁,又不想一同迁移的有赔偿吗?
全部1个回答
-
你好!若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (三)不具有侮辱性和惩罚性; (四)无其他违反法律法规的情形。 用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形,劳动者超过一年未明确提出异议,后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第(一)项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持。
相关问题
-
工厂搬迁,赔偿如何计算?赔偿款是税前还是税后?
-
工厂搬迁,工作7年,没有帮买社保,工厂是怎么赔偿给我的?
答: 可以仲裁要求赔偿,。,
-
我在广州一家制衣做满10年了厂里要搬迁有赔偿吗?
答: 您好,根据您的描述,解除劳动关系的可以要求经济补偿
-
我们这边建新机场项目。到现在都没有搬迁的合同还有条款。赔偿问题也没有请问这个情况算侵害我们权益了吗?
答: 您好是的可以起诉维权我们可以帮你
-
你好,我们公司搬迁了,我们跟着公司到新厂区了,可不可以要求赔偿
答: 您好跨市了吗
-
我们厂房要搬迁外地还有一个厂房不搬,我们不想去外地,也不想去另一个厂房有赔偿吗?
答: 有赔偿