我所在的单位因厂房是违章建筑,有关单位责令拆迁,今年九月十日开始搬厂,也就是十月九号开始到年底(厂里每月八号发工资)工资 ….
我所在的单位因厂房是违章建筑,有关单位责令拆迁,今年九月十日开始搬厂,中间因搬设备有十多天,跟老板找厂房十多天,到十月八号发工资还在跟老板找厂房,那天老板说工资迟两三天发,直到十月十二号左右我急须用钱就给老板打话要工资他让我中午在定好的地方见面,见面后他给我一顿训,我也和老板顶了几句,直到十月二十几号他自己找到厂房开始搬设备到安装他一直没通知我,过了有一个礼拜左右我打电话给同事,同事说他已上班六七天了。完了我联系老板,说让我先等等。直到11月13号我又打话给老板问他到底怎么想的,我还问他我还是不是你厂里的员工,他说是。他让我再等到下个礼拜也就是11月20几号再见面:谈。他电话中还说今年就不用我上班了,这几个月保险会给我交的,上班明年再定。请问我这几个月,也就是十月九号开始到年底(厂里每月八号发工资)工资应该怎么算。老板说十月份工资给我算一半,十一月以后他没有说,就说给我交保险交到年底,上班明年再定。(厂里没扦合同)我上班不到一年。请律师解答,谢谢
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