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我们单位(县级小国企)96年破产下岗未给职工一分钱补偿,据说是假破产,这笔费用XX门可以以对企业以已进行改制为由控制这笔 ….

我们单位(县级小国企)96年破产下岗未给职工一分钱补偿,据说是假破产,后身份置换,企业重新挂牌,但并未恢复生产,单位及政府也从未给我们缴纳社保,医保,下岗补贴,和失业救济金,也并未对我们进行再就业安置等。2014年企业又破产改制,政府对未退休的职工按工龄每年补偿了600多元。現在厂生产区拆迁在即,请问这笔拆迁款单位留守机构该如何处置,是否有权处置,企业职工有权要求补足94年的补偿和2014年补偿做饭的不足部分吗。这笔费用XX门可以以对企业以已进行改制为由控制这笔补偿款吗?

全部1个回答

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    f****8 热心网友

    可以通过仲裁去解决,

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