我们厂有个员工，是看大门的老爹（看看大门，做点杂活，公司给他1500元月工资）现在有什么办法可以规避这个风险吗？
我们厂有个员工，是看大门的老爹（看看大门，做点杂活，公司给他1500元月工资），他在厂差不多快10年了，吃住都在公司，由于他年龄太大了（今年72岁），公司想退掉他，但是他是单身，老家又被拆迁了，没房子住，他还想在公司再做两年，现在的问题是我们怕他到时候在公司去世了，他家里人来公司闹，现在有什么办法可以规避这个风险吗？？
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可以给予一定的补偿
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