如果说高智商比高情商重要，那么为什么很多大公司都愿意人用最合适的员工而不是最聪明
如果说高智商比高情商重要，那么为什么很多大公司都愿意人用最合适的员工而不是最聪明
全部1个回答
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高情商也不代表该员工就是最合适的员工啊. 适合一个岗位的员工不是单纯看他的智商高还是情商高, 最重要的是 他有没有适合这个岗位需要的能力和技能.
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