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因单位拆迁导致正式员工下岗，应给与的补偿（不是合同工）

因上海闸北区海宁路一段要拆迁，面临下岗问题，公司面积400多平米，大概5万左右一平米的房子，作为少数的正式员工，我可以得到多少补偿，从30岁开始就一直在这家单位，现在已经52岁了，过了中年，当初单位要经营，扣了几个月工资说是帮助单位发展，是一种投资，我现在要怎么办？？请帮助我,谢谢！

拆迁补偿合同
匿名 2012-01-16 10:50:12 来自:上海

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王龙霞 经纪人

这个问题你们所有的正式员工一起去找单位的领导问问他们的说法

2012-01-16

全部4个回答

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    王龙霞 经纪人

    这个问题你们所有的正式员工一起去找单位的领导问问他们的说法

    2012-01-16
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    王雷 经纪人

    如果有凭证的话你就发达了。

    2012-01-16
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    周军 经纪人

    看你们公司的规章制度，不行的话就去劳动局

    2012-01-16
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    王强 经纪人

    你们单位一定有统一制度安排的

    2012-01-16
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