入职时北京合同上写五险一金但是公司一年没有缴纳
我于2012年10月入职的公司在签入职合同时有一张里写着缴纳五险一金，但是公司一年都没有给我缴纳公积金，最近问公司HR，回复说之前的已经不能缴纳了，要从13年10月份开始缴纳，请问这样的行为算违规吗？逾期一年可以缴纳公积金吗？如果这种行为算违规并且可以缴纳请问如果公司拒不缴纳应该向哪个部门申请执行呢？
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