湖南益阳的 专业人士回答，劳动合同 未尽事宜 适用 住房公积金
单位没有按规定为员工缴纳住房公积金。劳动合同里面有一条，本合同未尽事宜，及以后与北京市有关规定相悖的，按照北京市有关规定办理。提问是否可以据此，由职工提出解除合同，从而要求，单位给与满一年一个月工资的补偿，并要求缴纳公积金。 问题补充：职工提出解除的理由是单位未履行合同，而非，未缴纳公积金
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