在我国，工厂搬迁补偿标准具体是什么？
有个朋友在一家工厂工作了五年，最近工厂面临搬迁，他不知道补偿标准是什么，所以想咨询一下在我国工厂搬迁补偿标准具体是什么？
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工厂搬迁补偿标准具体有以下几点：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。如果有了基本证据，其他证据可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
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