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关于劳务合同里的纠纷

列位老师,我想咨询我是施工总承包单位。我与劳务分包单位签订劳务施工合同。现我所承包的工程已进入结算阶段。因施工期为2年半,需进行人工费调解。但现在劳务给我说他也要进行人工费调解。我比较茫然!因为我与它签订的合同里是接纳建筑面积单价包干的计价方法计算。在施工期里不做调解!这个是写进合同的呀~并且它人工费调解也没有相关的文件指导!该不该给。我是不想给。谢谢老师解答。谢谢。出出主意。这个劳务太黑了

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    2****2 热心网友

    接纳建筑面积单价包干的计价方法计算。在施工期里不做调解!这个是写进合同,所以肯定不调解。假如调解,劳务的用工数量他怎么算,如果劳务也要按定额计算用工的话,那么就违背合同了,还有按建筑面积核算劳务分包的人工工日人为实际肯定是比定额高的,如果要调解那先按定额工日单价计算,这样合同的包干单价就下来了。不管怎样劳务的要求都是无理的。

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