是房地产公司，还是下来，你劳动仲裁也打不赢，要么自己辞职不干！
我是2013年7月入职，至今已工作25个月，是房地产公司，中间没有任何违纪现象，如今公司要裁员，但是又不想赔偿，因此采用转岗策略，把我从工程方面转岗到营销方面，我说我是干工程的不动营销不同意，但是转岗命还是下来，我原本工资是2500元，转岗工资是2600，因此他和我说我们这个属于正常涨薪转岗，你劳动仲裁也打不赢，即使劳务仲裁了你时间很长，拖都能拖死你！你要么转岗干下去，要么自己辞职不干！我想请问一下我这种情况仲裁是胜率大吗？我该怎么办？
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员工在公司如果处于某种原因不想继续工作，可以主动辞职，但是要依照我国劳动法的规定，向用人单位提出申请，并且在时间上应当依照法律规定，根据不同情况，分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准劳动者辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的工资。
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