我说退了我给违约金也不给我退?当初我去解决不给我办退,现在又怪我不配合他们,好像最多只给每个月20多元的什么管理费什么的?
11年办了宽带,按月交119元,签约一年,用了3个月后因要去外地就去办暂停,营业员不给办?我说退了我给违约金也不给我退?后来就走了没用过宽带!今年老打电话给我让我交剩余8个月的宽带费,可我没用啊,当初我去解决不给我办退,现在又怪我不配合他们,我要退的时候没见那么配合我来着?这是要闹哪样?今天电信打个电话问我老家还是不是那个地址?这?是要去杀人?放火?求各位律师支支招!我怎样来维护我的合法权益?我认为我不该为这8个月缴纳我未享受到的宽带。就算要拿,好像最多只给每个月20多元的什么管理费什么的?有着回事吗
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只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。 2、按《劳动合同法》第二十三条、二十四天规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动者辞职解除合同的,只有上述第1种情形。但按《劳动合同法实施条例》第二十六条规定,即使用人单位支付了培训费,对劳动者进行了专业技术培训,约定了服务期的,劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,不属于违反服务期约定,无需支付违约金。
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