企业拆迁如何补偿?企业拆迁如何赔偿员工?有什么标准 ?
全部2个回答
-
凯诺拆迁律师,你好,企业拆迁给予被征收人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、安置补助费、停产停业损失费等,原则上是不能低于房屋征收决定公布之日被征收房屋类似的周边市场价
-
一、企业拆迁需要对员工进行补偿吗企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、企业拆迁的赔偿标准企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。企业拆迁如何赔偿员工应根据具体情况来定,如果企业迁到新的地址,通过与员工协商,可以继续履行劳动合同,则不需要对员工进行赔偿,但如果因为搬迁后离原地址太远或者拆迁导致了企业的倒闭,从而不得不解除劳动合同,那么,企业应根据相关的规定对员工进行赔偿,赔偿的标准是工作满一年支付一个月工资的赔偿金。
相关问题
-
拆迁协议签字后房屋已拆迁,现在发现同期拆迁户补偿标准都不一样,赔偿款有问题怎.
答: 您好,房屋拆迁补偿安置协议是具有法律效力的文件。表现在其权利依法产生后受到法律的保护;其义务依法产生后,则受到法律的强制。其次是依法订立的协议必须认真恪守,当事人任何一方...
-
拆迁怎么赔偿?拆迁补偿标准是什么?
答: 具体的话还是需要咨询专业的律师,看您的拆迁地方和政策。
-
店面拆迁,补偿太不合理。我自己买来2万多一平米,现在赔偿也是这个价格赔偿
答: 北京市凯诺律师事务所拆迁律师,你好,如果你觉得补偿不合理,可以采取法律措施来维护自己的合法权益。
-
合肥农村房屋拆迁补偿有什么规定没有?大概怎么赔偿呢?
答: 北京市凯诺律师事务所拆迁律师,你好,农村房屋拆迁给予被征收人的补偿包括土地的补偿、地上附着物、安置补助费、青苗补助费及农村村民住宅费等,其中,土地的补偿费和安置补助费按征...
-
谁知道安徽省对经济林的赔偿标准。各种树苗,果树的拆迁补偿标准是什么?
答: 北京市凯诺律师事务所拆迁律师,你好,没有具体的补偿标准,需要看当地公布的补偿方案,但是如果对补偿方案不满意,被征收人可以采取法律措施来维护自己的合法权益。
-
我是苏州常熟梅里镇的拆迁户.我们的安置房是地段偏僻的6层楼梯房而其他乡镇都是高层电梯房。农村住房赔偿是630每平方安置房却要122...
答: 一、农村宅基地怎样补偿标准 1、农村宅基地产权归村集体所有,由村集体分配给村民使用,村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候,有两种补偿。 一是宅基地补偿...