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  n****2 热心网友

  1、杜绝一切可能影响到员工积极性的事情发生。如：在大型活动期间，因人员较多，各个环节在衔接上会出现很多问题，会出现摩擦，那在活动前沟通就很重要了。2、每天两会制，即早上开早会，调动员工积极性，打气，跳一些团队的舞蹈，喊口号都可以，制定当天的活动目标，及奖励办法和物品。晚上总结今天的活动成绩，评出最佳员工，发于奖励。3、作为领队要起好积极带头的作用，用自身行动去影响大家。4、做好每一场活动后的总结工作，发现问题，在以后的活动中杜绝发生。

  2021-01-21